Décernée après un audit indépendant des politiques ressources humaines mises en place chez METRO, la certification Top Employer France sera par ailleurs reconduite chaque année pour pouvoir bénéficier de cette gratification pendant 3 ans. 9 grandes thématiques ont ainsi été passées au peigne fin : la stratégie de gestion des talents, la planification des effectifs, l’intégration, la formation et le développement, la gestion des performances, le développement du leadership, la gestion de l’évolution professionnelle et des plans de succession, la rémunération et les avantages, et enfin la culture d’entreprise. METRO Cash & Carry France, qui exploite à ce jour 93 entrepôts en libre-service pour 45 000 références, emploie en France près de 9500 personnes.