"Dans une branche qui couvre 146.000 salariés, ce nouvel accord, confirme la dynamique prometteuse qui est en cours", se réjouit le ministre dans un communiqué. En matière d’emploi, l’accent est ainsi mis sur le recours privilégié aux embauches en CDI avec un objectif de 50 000 contrats pour 2015, auxquels viendront s’ajouter 3500 emplois nets nouveaux. L’accent est aussi mis sur l’intégration de ces nouveaux salariés afin de pérenniser au mieux ces contrats : parcours d’intégration pour une meilleure connaissance de l’entreprise et l’acquisition de compétences, mise en place d’un référent pour les jeunes. Une campagne de communication sera également destinée aux séniors pour atteindre, d’ici deux ans, un ratio de 10% dans la branche. Côté formation, la promotion de l’alternance fera partie des priorités pour porter à 1,2% le nombre d’apprentis en étroite collaboration avec les CFA.