Vous passez 20 % de votre temps à régler des problèmes de personnel comme tout restaurateur qui se respecte. Aujourd’hui il existe des solutions digitales pour recruter vos équipes qui manquent à l’appel ou pour faire face à un pic d’activité. En plus, vous pouvez gérer à distance leur emploi du temps, suivre le coût de votre masse salariale à l’instant T et transmettre les paies à votre comptabilité établies en fonction de votre convention collective… et vous consacrer pleinement à vos clients.
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