Après une 1re édition à succès en 2024, le leader de la restauration rapide en France a renouvelé « L’expérience McDo En Vrai » le 4 avril dernier. Cette journée a permis aux jeunes de découvrir la réalité du terrain, en rencontrant celles et ceux qui œuvrent au quotidien dans les restaurants. Un « parcours immersif » valorisait les 4 métiers d’équipier, de formateur, de manager et de directeur. « Ce rendez-vous permet à chacun, avant son entretien, d’avoir une réelle visibilité sur les missions et l’ambiance d’un restaurant. » Pour les équipes, c’est l’opportunité de rencontrer de nouveaux profils et de mieux appréhender leur motivation. « Cette méthode de recrutement complémentaire permet de partager des clés de compréhension sur nos métiers et d’obtenir, in fine, des candidatures pertinentes, adaptées à nos attentes », se réjouit la direction de McDonald’s, à l’origine de 2 000 créations d’emploi en France cette année.
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