Cette solution se donne 3 missions essentielles afin de garantir la meilleure expérience possible au client final : digitaliser le savoir de l'établissement, transmettre ce savoir au travers d'une app et de formats innovants et, enfin, améliorer les connaissances et les compétences des équipes. Concrètement, Stan constitue une bible des process digitalisés, centralisés ; elle est actualisable avec un parcours d’onboarding in-app dédié aux nouveaux collaborateurs pour une application terrain immédiate dès leur arrivée. Un parcours longue durée pour les collaborateurs en poste visant à l’amélioration de leurs performances, des boîtes à outils et une barre de recherche pour accéder en un clic à l’information recherchée. Egalement, des quizz, des activités et autres challenges pour optimiser régulièrement l’apprentissage par la gamification. Et, enfin, un canal de diffusion d’informations en interne pour optimiser la communication avec les équipes. Snacking d’Or 2022.
La rencontre de la restauration rapide, la boulangerie, la distribution et l'alimentation nomade.
Je participe à l'édition du 7 juin 2022 à Paris
